Narsono Son
Kota Pekalongan – Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Pekalongan mengikuti kegiatan Penguatan Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan Awal Tahun 2026 yang diselenggarakan secara virtual pada Senin (05/01/2026/)
. Kegiatan ini diikuti dari Aula Ki Hajar Dewantara Lapas Pekalongan bersama seluruh jajaran pejabat struktural dan pegawai sebagai bentuk komitmen dalam mengawali pelaksanaan tugas dan fungsi di Tahun 2026.
Kegiatan penguatan dilaksanakan melalui Zoom Meeting dan Live Streaming YouTube resmi Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan. Acara diawali dengan menyanyikan Lagu Kebangsaan Indonesia Raya dan Mars Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan, dilanjutkan dengan pembacaan doa. Selanjutnya, Sekretaris Jenderal Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan membacakan Deklarasi Janji Kinerja Pegawai Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan Tahun 2026.
Rangkaian kegiatan dilanjutkan dengan penandatanganan Perjanjian Kinerja antara Direktur Jenderal dengan Kepala Kantor Wilayah DKI Jakarta yang diikuti secara virtual oleh seluruh Kepala Kantor Wilayah se-Indonesia. Selain itu, Menteri dan Wakil Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan juga menandatangani Pakta Integritas sebagai bentuk komitmen bersama dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih dan berintegritas.
Dalam arahannya, Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan menegaskan bahwa Perjanjian Kinerja bukan sekadar kegiatan seremonial, melainkan komitmen moral, administratif, dan profesional seluruh jajaran untuk mewujudkan kinerja yang terukur, akuntabel, serta berdampak nyata.
"pentingnya pelaksanaan 15 Program Aksi Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan Tahun 2026 sesuai dengan Keputusan Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan Nomor M.IP-63.OT.02.01 Tahun 2025, yang dilaksanakan dan dilaporkan secara berjenjang dan berkala, " ungkapnya.
Usai mengikuti kegiatan penguatan secara virtual, Lapas Pekalongan melaksanakan penandatanganan Perjanjian Kinerja secara internal. Penandatanganan diawali antara Kepala Lapas Pekalongan dengan para pejabat struktural eselon IV, sebagai bentuk penjabaran komitmen kinerja pimpinan kepada unit kerja. Selanjutnya, kegiatan dilanjutkan dengan penandatanganan Perjanjian Kinerja antara pejabat struktural eselon IV dengan pejabat struktural eselon V.
Melalui penandatanganan Perjanjian Kinerja tersebut, diharapkan seluruh jajaran Lapas Pekalongan dapat melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan penuh dedikasi, integritas, dan profesionalisme, serta menjadikan perjanjian kinerja sebagai pedoman dalam mencapai target dan sasaran kinerja Tahun 2026.
Seluruh rangkaian kegiatan berjalan dengan tertib dan lancar, serta menjadi langkah awal penguatan komitmen bersama bagi Lapas Pekalongan dalam mendukung kebijakan dan program Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan sepanjang Tahun 2026.
Humas Lapas Pekalongan)
Ahmad Rohanda 
